Réussir les tests de recrutement à tous les coups

Devant la multiplicité des candidatures, l'entreprise a recours, presque systématiquement, à une batterie de tests de motivation, d'intelligence ou de comportement qui inquiètent le candidat. Ce livre explique méthodiquement chaque type de test et propose des exercices d'entraînement au lecteur. Vous y apprendrez, entre autres : * A reconnaître, selon votre profil, les tests qui risquent de vous être imposés, * A vous repérer dans la jungle des tests : BV16, D48, CPI, TAT, Rosenzweig, Matrices de Raven, IPV etc, * A savoir pourquoi on vous fait faire tel ou tel test et à vous entraîner jusqu'à ce que vous n'ayez plus aucune appréhension, * A connaître vos droits face aux tests et à apprivoiser vos inquiétudes. Exercez-vous à tous les tests d'aptitude : tests de Raven, tests des dominos, tests de raisonnement... Maîtrisez tous les tests de personnalité : test du sosie, échelle d'auto-estimation, tests projectifs...

Source : First Editions